Қызметкерді тұрақты жұмыс орнынан тыс жерге еңбек міндеттерін орындау үшін жіберу қалай аталады
<variant>іссапар
<variant>сынақ
<variant>кепілдік беру
<variant>жылдық демалыс
<variant>апталық демалыс
<question>Еңбек дауы деген не
<variant>қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы келіспеушілік
<variant>қызметкер мен жұмыс беруші арасындағы қатынастар
<variant>қызметкердің еңбегі
<variant>жұмыс берушінің еңбегі
<variant>еңбек жағдайлары
<question>Еңбек дауының түрлері
<variant>жеке және ұжымдық
<variant>жеке және жалпы
<variant>жеке және қосымша
<variant>жеке және ерекше
<variant>жеке және арнайы
<question>Еңбек шартының түрлері
<variant>ұжымдық
<variant>сатып алу-сату және жеке
<variant>тапсырма және ұжымдық
<variant>комиссия және жеке
<variant>тапсырма және жеке
<question>Ұжымдық шарттың мерзімі
<variant>тараптар белгілейтін мерзімге
<variant>белгісіз мерзімге
<variant>1 жыл мерзімге
<variant>3 жыл мерзімге
<variant>2 жыл мерзімге
<question>Табиғи және климат жағдайларына байланысты алты айдан аспайтын белгілі бір кезең ішінде жұмыс атқаратын қызметкерлер қалай аталады
<variant>маусымдық
<variant>үй
<variant>үйде жұмыс істейтін
<variant>вахталық әдіспен жұмыс істейтін
<variant>шартпен жұмыс істейтін
<question>Жұмыс беруші-жеке тұлғаларда үй шаруашылығында жұмыс істеуге еңбек шартын жасасқан қызметкерлер қалай аталады
<variant>үй
<variant>маусымдық
<variant>вахталық әдіспен жұмыс істейтін
<variant>үйде жұмыс істейтін
<variant>шартпен жұмыс істейтін
<question>Маусымдық жұмыстармен айналысатын тараптың екінші тарапты еңбек шартын бұзу туралы мерзімі
<variant>1 апта
<variant>1 ай
<variant>2 апта
<variant>3 апта
<variant>10 күн
<question>Маусымдық қызметкерлерге сынақ белгіленеді ме
<variant>жоқ
<variant>иә
<variant>мүмкін
<variant>иә немесе мүмкін
<variant>жоқ немесе мүмкін
<question>Жұмыс берушімен өзінің материалдарымен және өзіндегі жабдықтарды,құрал-саймандарды пайдалана отырып,жұмысты үйінде өз еңбегімен орындау туралы еңбек шартын жасасқан адамдар кімдер болып саналады
<variant>үйде жұмыс істейтін
<variant>маусымдық
<variant>үй
<variant>вахталық әдіспен жұмыс істейтін
<variant>шартпен жұмыс істейтін
<question>Вахтаның ұзақтығы
<variant>15 күн
<variant>10 күн
<variant>20 күн
<variant>25 күн
<variant>5 күн
<question>Жұмыс беруші жекелеген объектілерде вахтаның ұзақтығын қанша күнге дейін белгілей алады
<variant>30 күн
<variant>20 күн
<variant>10 күн
<variant>25 күн
<variant>35 күн
<question>14 жастан 16 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына жұмыс уақытының ұзақтығы
<variant>24 сағат
<variant>40 сағат
<variant>36 сағат
<variant>12 сағат
<variant>42 сағат.
<question>16 жастан 18 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына жұмыс уақытының ұзақтығы
<variant>36 сағат
<variant>40 сағат
<variant>12 сағат
<variant>24 сағат
<variant>42 сағат
<question>Ауыр дене жұмыстарында істейтін қызметкерлер үшін аптасына жұмыс уақының ұзақтығы
<variant>36 сағат
<variant>24 сағат
<variant>12 сағат;
<variant>40 сағат
<variant>42 сағат
<question>Түнгі уақыттағы жұмыс деген не
<variant>22 сағаттан бастап таңғы сағат 6-ға дейінгі уақыт
<variant>23 сағаттан бастап таңғы сағат 7-ге дейінгі уақыт
<variant>20 сағаттан бастап таңғы сағат 6-ға дейінгі уақыт
<variant>24 сағаттан бастап таңғы сағат 6-ға дейінгі уақыт
<variant>22 сағаттан бастап таңғы сағат 7-ге дейінгі уақыт
<question>Жұмыс уақытының ұзақтығынан тыс жұмыстар қалай аталады
<variant>үстеме жұмыстар
<variant>түнгі уақыттағы жұмыс
<variant>маусымдық жұмыстар
<variant>вахталық жұмыстар
<variant>үй жұмыстары
<question>Үстеме жұмыстардың шекті мөлшері
<variant>күніне 2 сағат
<variant>күніне 1 сағат
<variant>күніне 3 сағат
<variant>күніне 4 сағат
<variant>күніне 5 сағат
<question>Үстеме жұмыстарға кімдер жіберілмейді
<variant>18 жасқа толмаған қызметкерлер мен жүкті әйелдер
<variant>16 жасқа толмаған қызметкерлер
<variant>14 жасқа толмаған қызметкерлер
<variant>15 жасқа толмаған қызметкерлер
<variant>17 жасқа толмаған қызметкерлер.